全媒體績效考核平台是根據原創稿件數量、質量、傳播效果、影響力等多維度指標，統計採編、運營人員及其部門等的工作量和工作效果，可以對內容分析等其他數據分析提供依據。

其中，記者考核系統是根據新聞報道的原創性、內容發布的數量、首發率，稿件的點擊量、轉載量、影響力等多維度指標，對記者及其部門的工作進行評估，可以使績效指標清晰量化，考核結果一目了然。

新媒體考核系統則是對新媒體運營人員在該自然月發布的全部微博、微信進行匯總並根據傳播效果排序﹔提供篩選功能﹔支持單條操作和批量操作。

根據特定的計算公式來計算並直接生成稿費統計表格，可極大解放生產力，形成新媒體運營人員全新的績效考核方式，為量化管理提供數據支持。